Testen van sales kwaliteiten
Weten of een kandidaat beschikt over de juiste kwaliteiten om succesvol in sales te zijn? De CRS sales test is een gecertificeerde meting die de competenties en capaciteiten van sales professionals in kaart brengt.
CRS Consultants beschikt over eigen testcenter en online portal. Onze sales testen zijn wetenschappelijk onderbouwd en kan op specifieke sales functies worden afgestemd.
Neem contact op voor meer informatie.
Waarom sales test
Inzicht in sales kwaliteiten
Selectiemiddel
Ontwikkelen en coachen
Juiste persoon
Meet vaardigheden
Inhoud sales test
De sales test meet of iemand geschikt is voor een sales functie met als doel: met meer zekerheid vaststellen of de kandidaat succesvol is in een specifieke commerciële baan. Hiervoor meten we een aantal cruciale competenties die terugkomen in een management en adviesrapport. De test wordt online afgenomen en kan uitgebreid worden met andere assessments en een diepte interview met een ervaren assessor / sales manager.
Meten van competenties
De sales test bestaat uit twee onderdelen het meten van sales competenties en gedragsvariabelen. Door dit samen te voegen ontstaat een compleet beeld van een succesvolle sales professional.
Competenties
- Competitiegerichtheid
- Zelfvertrouwen
- Vasthoudendheid
- Energieniveau
- Commerciële gedrevenheid
Kritische gedragsvariabelen
- Benadering van nieuwe klanten
- Sluiten van de koop / deal closen
- Weerstand tegen acquisitie
- Zelfstartend
- Teamgerichtheid
- Opbouwen en onderhouden van relaties
- Honoreringsvoorkeur
De voordelen van sales testen via CRS Consultants
De voordelen van Sales Assessments via CRS Consultants
Meer informatie over onze sales tests?
Wilt u meer informatie of een offerte voor een sales test ontvangen? Graag vertellen we meer over de mogelijkheden van onze gecertificeerde sales tests. Vul het contactformulier in voor meer informatie of bel direct met 040-231 94 64.
Veelgestelde vragen over sales testen
De sales testen kunnen online worden afgenomen. Een sales test duur tussen de 30 en 45 minuten. De kandidaat krijgt een code voor een inlog in onze eigen assessmentcenter. Na het afronden van de test ontvangen wij de uitslagen die wij verwerken in het rapport.
De test wordt eerst besproken met de kandidaat en met goedkeuring wordt deze voorgelegd bij onze opdrachtgever. U ontvangt een uitgebreid managementrapport met conclusies en aanbevelingen.
Kiest u specifiek voor de inzet van een sales werving en selectietraject dan wordt sales test afgestemd op de functie. Zo ontstaat er een betrouwbaar beeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen.