Intelligentie en capaciteitentest

Ultieme selectietool voor meten van competenties

Intelligentie en capaciteitentest meet succesvolle competenties

Een intelligentie en capaciteitentest biedt inzicht in iemands vaardigheden en competenties. Door de inzet van deze testen krijg je een duidelijk beeld van een persoon, zijn IQ / intelligentie, denkwijze en karaktereigenschappen. Deze testen worden ingezet bij outplacement, coaching en selectie en ontwikkeltrajecten.

CRS Consultants biedt wetenschappelijk onderbouwde en gevalideerde capaciteiten en intelligentie assessments. Neem contact op voor meer informatie.

Waarom testen

Inzicht in capaciteiten
Selectietool
Ontwikkelen en coachen
Talentmanagement
Meet vaardigheden

Inhoud intelligentie en capaciteitentest assessment

Het intelligentie en capaciteiten assessment biedt inzicht in de totale persoon. De test wordt online afgenomen en kan uitgebreid worden met andere assessments en een diepte interview met een gecertificeerde assessor. Bij een werving en selectie traject wordt dit model afgezet tegen een functiemodel zodat je kan zien hoe de kandidaat scoort ten opzichte van andere personen met dezelfde functie. Ook komt naar voren welke beroepen de natuurlijke voorkeur hebben.

Complete denkwijze, competenties en karaktereigenschappen

Het assessment meet de complete persoon en biedt inzicht in de denkwijze, karaktereigenschappen en beroepsinteresses en een totaal meting van 20 competenties op een zelf op te stellen
functieprofiel.

Te meten capaciteiten

  • Taalvaardigheid
  • Rekenvaardigheid
  • Verbaal redeneren
  • Numeriek inzicht

Gedragsfactoren

  • Energieniveau
  • Zelfbewustzijn
  • Sociabiliteit
  • Inschikkelijkheid
  • Grondhouding
  • Besluitvaardigheid
  • Aanpassingsvermogen
  • Onafhankelijkheid
  • Oordeelsvorming
ntelligentie en capaciteitentest online

Waarom een intelligentie en capaciteitentest

Gecertificeerde en wetenschappelijk onderbouwde testen

Compleet inzicht in de totale persoon

Management en coachingsrapport met verdiepingsvragen

Optioneel 1 op 1 interview met ervaren consultant als assessor met aanbevelingen

Meer informatie over onze intelligentie en capaciteitentest?

Wilt u meer informatie of een offerte voor een capaciteitentest ontvangen? Graag vertellen we meer over de mogelijkheden van onze gecertificeerde assessments. Vul het contactformulier in voor meer informatie of bel direct met 040-231 94 64.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
informatie capaciteiten en intelligentietest

Veelgestelde vragen over de testen

Hoe werkt het

De testen kunnen online worden afgenomen. Een capaciteiten of intelligentietest duurt ca. 1,5 uur. De kandidaat krijgt een code voor een inlog in onze eigen assessmentcenter. Na het afronden van de test ontvangen wij de uitslagen die wij verwerken in het rapport.

De test wordt eerst besproken met de kandidaat en met goedkeuring wordt deze voorgelegd bij onze opdrachtgever. U ontvangt een uitgebreid managementrapport met conclusies en aanbevelingen.

Kiest u specifiek voor de inzet van een werving en selectietraject dan wordt het assessment afgestemd op de functie. Zo ontstaat er een betrouwbaar beeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen.

Voor welke functies worden de tests ingezet

De test kan voor elke functie worden ingezet. Je krijgt een compleet beeld van de persoon en zijn capaciteiten en competenties. Op basis van het functieprofiel kunnen de het assessment matchen aan iedere functie. 

Vaak wordt deze test gemaakt in combinatie met een persoonlijkheidstest.

Wat is de investering

De investering voor een capaciteiten en intelligentietest is afhankelijk van de aantallen en de wensen. Zo kunnen wij alleen een online test afnemen, maar vaak wordt gekozen voor een extra adviesrapport in combinatie met een live interview en andere assessments. De vanaf prijs bedraagt € 349,- voor een complete test inclusief managementrapport.

Welke testen bieden jullie nog meer aan

CRS Consultants is een gecertificeerd testcenter en biedt een breedscala aan assessments. Deze zijn allemaal wetenschappelijk onderbouwd en worden jaarlijks gevalideerd. Voor een overzicht van onze test kijk bij assessments.

Waar worden intelligentietesten voor ingezet

De testen worden voor verschillende doeleinden ingezet zoals: Een selectietool, een coachings - trainings -en ontwikkelingsinstrument, meet vaardigheden, succesvolle carrièreplanning, competenties en is hulpmiddel bij talentmanagement en outplacement.