Internationaal Recruitment

De juiste persoon voor internationale groei

Wereldwijd lokaal sales personeel werven

Neem contact op

Gaat uw onderneming internationaal uitbreiden? Dan heeft u iemand nodig die die groei waarmaakt: een Sales Director, General Manager, Country Manager, Business Developer of agent/distributeur in de nieuwe regio. CRS Consultants is uw internationale recruitment desk: wij vinden vanuit Nederland de juiste mensen voor wereldwijde expansie. Van Europa, het Verenigd Koninkrijk, Azie of de Verenigde Staten wij zorgen voor de "fit" die een lokaal bureau vaak mist.

Wil je weten hoe wij je kunnen helpen aan een lokale vertegenwoordiging in de vorm van sales directors? Wij vonden voor EMEA, APAC, LATAM en Americas de juiste personen. Vul het contactformulier in en ontdek wat wij voor je kunnen betekenen.

"(Vereist)" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen?

"(Vereist)" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Waarom CRS voor internationale werving en selectie

Standaard advies bij internationale expansie is: open een greenfield office of schakel een lokaal recruitment bureau in dat lokale kandidaten zoekt. Onze ervaring laat een effectievere route zien. In plaats van puur lokaal te werven, zoeken wij naar Nederlandstalige kandidaten die de lokale markt en taal beheersen, maar ook het DNA van uw Nederlandse onderneming kennen.

Het voordeel: communicatie tussen het hoofdkantoor en de nieuwe vestiging verloopt aanzienlijk soepeler. Geen vertaalslag, geen cultuurkloof, geen risico dat strategie en uitvoering uit elkaar gaan lopen. Met onze software en ons netwerk vinden wij succesvol de juiste mensen op de juiste plaats, in vrijwel elke regio ter wereld.

  • Intake en marktoriëntatie — Wij brengen samen met u in kaart wat de regio, de doelgroep en het gewenste profiel vraagt: greenfield, agent/distributeur of een eerste lokale hire.
  • Search binnen ons Nederlandse netwerk — Wij benaderen Nederlandse kandidaten met aantoonbare ervaring en netwerk in de doelregio, of kandidaten die al lokaal woonachtig zijn maar de Nederlandse zakencultuur kennen.
  • Selectie en assessment — Dezelfde grondige aanpak als bij onze binnenlandse sales recruitment: persoonlijkheids- en competentieanalyse, toegespitst op de eisen van internationaal ondernemerschap.
  • Begeleiding bij de start — Ondersteuning bij de eerste maanden, zodat de nieuwe Sales Director of Country Manager direct kan bijdragen aan uw groeidoelstellingen.

Voordelen Internationaal recruitment via CRS Consultants

Kandidaten passend bij jullie vraag

We zoeken naar kandidaten die niet alleen aan de functie-eisen voldoen, maar ook passen bij de Nederlandse cultuur

Wereldwijd netwerk

Dankzij ons wereldwijde netwerk hebben we toegang tot de beste professionals binnen verschillende sectoren. 

Efficiënte processen

Met onze data-gedreven methode vinden we snel de juiste kandidaten, zonder in te leveren op kwaliteit.

Volledige ontzorging:

Wij regelen alles, van functieprofiel, eerste screening tot de uiteindelijke plaatsing.

Focus op lange termijn

Onze kandidaten zijn geselecteerd met het oog op duurzame resultaten binnen jouw organisatie.

Voor welke rollen en regio's

Wij zijn met name succesvol in het invullen van rollen die internationale groei moeten realiseren:

  • Sales Director / Commercieel Directeur — verantwoordelijk voor het opbouwen van de commerciële motor in een nieuwe markt
  • General Manager / Country Manager — eindverantwoordelijk voor de lokale operatie en het vertegenwoordigen van uw bedrijf
  • Business Developer / New Business Manager — voor marktonderzoek, het openen van nieuwe regio's en de eerste klanten
  • Agent of distributeur — als alternatief voor een eigen vestiging

Regio's waar wij actief in werven: APAC, Azie, de Verenigde Staten, en overig Europa (EMEA). Heeft u een andere regio op het oog? Neem contact op, ons netwerk reikt verder dan deze voorbeelden.

lokale sales via werving wereldwijd

Beter dan een lokaal bureau?

Veel bedrijven starten hun zoektocht bij een lokaal recruitment bureau in het doelland. Dat werkt, maar kent een paar nadelen: u heeft minder zicht en grip op de selectie, de kandidaat kent uw bedrijfscultuur niet, en interne afstemming met het Nederlandse hoofdkantoor verloopt trager. CRS biedt een alternatief vanuit Nederland, met dezelfde directheid en kwaliteitscontrole als bij onze nationale opdrachten, maar gericht op de buitenlandse markt.

Welke internationale vacature kunnen we voor jullie invullen?

Onze focus ligt op het verbinden van bedrijven met managers die een bewezen staat van dienst hebben in operationeel en strategisch management. Dankzij ons netwerk kunnen we zowel vaste als interim-oplossingen aanbieden.

Wil je meer weten over hoe wij deze resultaten bereiken? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.

CRS Consultants International Desk

Eindhoven

Torenallee 45
5617 BA Eindhoven

Tel.: 040 - 231 94 64
E-mail: sales@crsconsultants.nl

Utrecht                    Den Bosch
Newtonlaan 155     Hintham 152
3584 BH Utrecht    5246 AK 's-Hertogenbosch
030 - 760 25 96      073 - 200 19 50

KvK: 65375416

Neem contact met ons op

"(Vereist)" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Veel gestelde vragen over Internationaal Recruitment

Hoe vind ik een geschikte Sales Director of Country Manager voor een nieuwe internationale markt? De meest effectieve aanpak combineert kennis van de lokale markt met kennis van uw bedrijfscultuur. CRS zoekt daarom specifiek naar Nederlandse, Nederlandstalige kandidaten die de doelregio en taal beheersen, maar ook uw Nederlandse manier van werken begrijpen. Dat versnelt zowel de wervingsprocedure als de samenwerking na de start.